现代快报讯（见习记者 尤力庭）" 人才梯队建设的整体思路是什么？是全面铺开还是聚焦关键？""HR 和业务部门在人才梯队建设中分别承担什么角色 "…… 近日，围绕 " 企业如何进行人才盘点 " 的主题 ，无锡市 HR 经理俱乐部组织了线上交流分享，共 549 名企业人力资源管理者参加了活动。本次活动是无锡市 HR 经理俱乐部自 2012 年成立以来的第 87 期主题活动，成立至今已有 6000 多名人力资源管理者参加了俱乐部举办的各类活动。

无锡市 HR 经理俱乐部创建于 2012 年，由无锡市人才服务中心发起成立，成员为无锡市各企事业单位的人力资源管理者。十年来，俱乐部已成为无锡市人才服务中心精准服务企业、服务人才的一个重要载体，是人社政策和法律法规宣传的重要阵地，也是人力资源管理实践经验交流、人力资源从业者职业素养提升、企业人才资源延伸拓展的平台，助推无锡人才高地建设。

人力资源纠纷、劳动仲裁，几乎是每个企业都会遇到的问题。HR 经理俱乐部聚焦重点企业和行业关注的热点问题，结合行业内最新理念与实践，精心设计每一期主题活动，通过案例分享、政策讲解、现场 " 门诊 "，帮助企业解决人力资源痛点，疏通影响人力资源管理效率堵点。

同时为了回应 HR 经理们关切的问题，俱乐部邀请参与政策制定或执行劳动法律法规的业内专家，开展了各种政策宣传与解读活动，帮助企业在特殊时期及时享受政策福利，有效规避法律风险，促进企业健康良好发展。

近年来，无锡市 HR 经理俱乐部瞄准标杆企业、深挖专家资源，先后邀请江南大学商学院教授分享 " 有效绩效设计 "；邀请无锡地区大型外资企业、国营企业以及民营企业的资深人力资源经理们分享管理实践，一场场精彩活动，既帮助企业 HR 经理们增长见识、拓宽视野，提升理论和实践能力，也让俱乐部成为人力资源管理经验分享、HR 从业者沟通交流平台，助力企业人力资源管理工作不断创新发展。

据悉，无锡市人才服务中心将继续以无锡市 HR 经理俱乐部为抓手，围绕地方经济发展与转型需要，策划与组织不同类型企业不同层级对象的专题沙龙活动，为无锡打造高质量就业示范城市、营造良好的营商环境和人才发展高地贡献力量。