6月29日下午，爱思益ACE 企校人才合作研讨——暨爱思益Ace Club ·HR俱乐部首次沙龙活动在孚道美术馆主题餐厅举行。工信部中小网“企校中国”组委会主任王少杰及综合办主任张客莉，人民日报海外网海归部主任周悦以及凤凰网、36Kr、网易、京东、华为等30多家企业HR都出席了爱思益此次活动。

爱思益求职创始人兼CEO孙静博Rick代表爱思益致辞。Rick表示，爱思益Ace·HR俱乐部是基于爱思益日常人力资源合作的知名优秀国内外企业资源建立的精英HR聚集地，爱思益本着“共赢”的态度定期组织HR领域的各类线下沙龙等活动。爱思益求职旨在让与会者参与到“获取知识、提升自我、拓展人脉、资源互换、人才共享”的俱乐部体系中来。

爱思益求职成立四年来，与超过580家企业达成合作，并帮助超过300家来自各个行业的知名企业进行了应届生人才招聘，包括四大、宝洁、百度、腾讯、头条、滴滴、网易、京东等顶级企业。爱思益求职累积收到简历超10万封。一直以来爱思益受到超过30万海内外知名高校学生关注，同时爱思益积累并不断更新丰富有效的校招经验。

爱思益求职是企业高效招聘渠道的补充，为企业提供精准人才上发挥了巨大作用。目前爱思益求职自有简历库数据10w+，其中大部分为985/211院校学生，男女比例为4:6，国内外学生比例为7:3，爱思益求职赵路说到。最后，他还分享了爱思益与京东、强生等知名企业合作的成功案例。

爱思益商务总监赵路就企业新媒体招聘的优势进行演讲，他说，爱思益企业通过爱思益求职进行招聘有6大优势：第一、提升企业雇主品牌形象，同时优化岗位，增加对学生的吸引力;第二、及时发布企业一手招聘信息，并随时给与求职者引导和反馈;第三、作为第三方专业求职机构，同学们更易接受我们对企业和岗位的推荐;第四、我们在求职季密集的信息发布和活动举办，能让关注平台的同学更敏感也更积极;第五、我们以抢占流量为目的，会比普通招聘平台动作更快，更主动，也更重视细节;第六、成功帮助300家知名企业所积累的校招经验，让我们博采众长，确保优质的招聘结果。

张客莉主任表示，爱思益求职的职前教育体系是符合整体求职市场需求的，是符合国家政策导向的;周悦讲述了留学生就业遇到的主要问题，一是错过国内就业招聘季，二是不清楚国内二三线城市发展;Warren说，海外留学生们缺乏对国内好的企业的了解，爱思益求职正好弥补了他们认知的空白，爱思益hr俱乐部建立企校之间的联动，能够帮助学生们做出明智的选择;雷雨分享了教育服务机构甄别人才的能力和真正的理想。

爱思益求职

Ace Offer爱思益求职成立于2014年，是一家专门针对大学生及职场新人提供职前教育的新锐互联网教育公司。爱思益主要服务于985、211、“双一流”本硕博毕业生、海外留学归国就业的高精人才以及就业3年内的职场新人。爱思益目前已受到30W+的学生群体关注，拥有1W+付费学员、近千位各领域精英导师。爱思益将坚持“让中国年轻人赢”的使命，在未来的5-10年内爱思益求职将成为一家受人尊敬的上市教育集团。