今日，佛山市禅城区首届优秀HR推荐活动总决赛暨颁奖典礼在佛山创业产业园举行。同时，禅城区HR俱乐部正式成立，并举行揭牌仪式。

20名HR成功晋级总决赛人才济济，强强对决！

本次活动由禅城区人才工作领导小组办公室及禅城区人力资源和社会保障局联合主办，旨在依据HR管理者的近年工作成绩，同时结合疫情防控期间的工作贡献，推荐一批禅城区内推动人才工作发展的优秀HR管理者。

今年7月，活动启动了线上报名，最终共87人报名参赛。经过了资格初审、线上投票以及专家评审等环节的层层筛选，其中20名HR管理者成功晋级总决赛。

决赛当天，20名参赛者在台上或通过视频展示其在引才、育才、留才、用才等方面的人才工作经验，同时台下5位专家评审为其表现打分。选手最终得分按线上投票、视频展示以及现场演讲等多个环节的得分来综合计算，预计综合得分高低最终将评选出“十佳HR”“最佳人气HR”以及优胜奖获得者。

企业HR管理者承担着优化人力资源配置的关键作用，是企业发展战略的强力执行者，是员工权益保障的默默捍卫者。禅城区人社局副局长于湘虹表示，希望通过活动评优争先的方式来扩大禅城区HR管理者的影响力，进而推动区域人力资源管理水平的提升，促进禅城区企业形成人尽其才、事得其人、人事相宜的人才工作局面。

禅城区HR俱乐部正式成立禅城留人，更留心！

借本次活动的契机，禅城区HR俱乐部举行了揭牌仪式，标志着禅城区HR俱乐部正式成立。

“搭建一个集聚全区优秀HR管理者的‘圈子’。”禅城区人社局副局长于湘虹表示，成立禅城区HR俱乐部目的是促进行业内先进的人才引育、管理经验在“圈子”里沟通流动，一方面是为了汇集禅城区优秀HR管理者的正能量，推广先进的人才引育、管理经验，提升禅城区人力资源管理水平。另一方面是希望俱乐部充分联络发挥作用，搭建桥梁，开展丰富多彩的HR沟通交流活动，让HR人才在禅城发展的同时找到归属感。这也是禅城做实做细感情引才、留才的重要途径。

活动当天，现场还特别设置了禅城区人才政策宣讲环节，邀请了禅城区人社局工作人员介绍关于通济才智、金禅卡、佛山优粤卡等最新、最实用的人才政策。

近年来，禅城区为了引进人才、留住人才，坚持人才优先发展战略，持续在人才住房保障、医疗保健、子女入学等方面提供政策扶持，努力营造良好的人才发展环境。今年以来，禅城区人社局审核认定“通济才智”“金禅卡（金禅钻石卡）”、中初级、“优粤佛山卡”等各类人才超过3300人，预计全年将发放各类人才扶持资金超一千万元。

广州日报全媒体文字记者：冯嘉敏 通讯员：李蓬国广州日报全媒体图片记者：冯嘉敏广州日报全媒体编辑：何波