“HR就是劳人之事，成人之美。”

“我们要做到三件事：懂员工、爱员工、管员工。”

“HR要为员工赋能创新。”

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9月21日，禅城区首届优秀HR推荐活动总决赛暨颁奖典礼在佛山创意产业园举行。20位禅企HR在台上逐一亮出他们对人力资源工作的理解，分享他们各自在引才、育才、留才、用才等方面的人才管理经验，共同回首工作中的艰苦与成长。

禅城十佳HR出炉

人才济济，强强对决！

企业HR管理者承担着优化人力资源配置的关键作用，是企业发展战略的强力执行者，是员工权益保障的默默捍卫者。自今年7月，禅城区首届优秀HR推荐活动启动了线上报名，吸引了87位禅企HR报名参赛。

晋级20强的选手经过线上投票、视频展示以及现场演讲等多个环节的综合评定，佛山创意产业园投资管理有限公司康淑平、广东石湾酒厂集团有限公司林环、佛山市公用事业控股有限公司缪怡宁等10位HR最终摘得禅城区十佳HR荣誉称号！

禅城十佳HR名单（排名不分先后）

禅城区人社局副局长于湘虹表示，希望通过活动评优争先的方式来扩大禅城区HR管理者的影响力，进而推动区域人力资源管理水平的提升，促进禅城区企业形成人尽其才、事得其人、人事相宜的人才工作局面。

广东创业工场信息技术股份有限公司董事长、总经理肖子南认为，20强选手的演讲都体现出各自的专业素养，也能深挖到温度层面来阐述。作为HR管理者，在未来的工作中要做到更专业、更温暖、更开放。

禅城区HR俱乐部正式成立

留人，更留心！

禅城还致力搭建一个集聚全区优秀HR管理者的“圈子”。活动现场举行了禅城区HR俱乐部举行了揭牌仪式，标志着禅城区HR俱乐部正式成立。此举也将促进行业内先进的人才引育、管理经验在“圈子”里沟通流动，

接下来，禅城将持续做实做细感情引才、留才。俱乐部继续汇集禅城区优秀HR管理者的正能量，推广先进的人才引育、管理经验，提升禅城区人力资源管理水平。同时，充分联络发挥作用，搭建桥梁，开展丰富多彩的HR沟通交流活动，让HR人才在禅城发展的同时找到归属感。

禅城区为了引进人才、留住人才，坚持人才优先发展战略，持续在人才住房保障、医疗保健、子女入学等方面提供政策扶持，努力营造良好的人才发展环境。今年以来，禅城区人社局审核认定“通济才智”“金禅卡（金禅钻石卡）”、中初级、“优粤佛山卡”等各类人才超3300人，预计全年将发放各类人才扶持资金超一千万元。

来源：佛山新闻网、禅城人社

原标题：《以温度引才、育才！禅城HR俱乐部正式成立》