本文转自：青年报

2022-01-25 上海 

青年报·青春上海记者 范彦萍/文、图

近日，为了离校未就业高校毕业生等群体能尽快找到心仪的工作。杨浦区人社局发布了HR俱乐部招募令，希望通过整合区内各行业领域优质资源，实现全区层面岗位信息资源的深度挖掘和共享。对于求职技能较弱的青年，还首次推行了见习推荐制。与此同时，本月至30日，杨浦将在全区范围内开展就业援助月专项行动。

招聘会、仪式沙龙、现场展示、直播宣传和就业咨询……“2022年杨浦区就业援助月专项行动主题日活动”上，主办方不仅针对青年的需求推出了各类服务，还依托上海公共招聘新平台、乐业招聘小程序、乐业梦空间B站直播间扩展帮扶“新空间”，让青年能与HR云见面。

现场还启动了杨浦小课式巡演2.0版本的首秀，将持续为地区就业服务赋能增效。经过多部门多途径收集岗位信息资源、精准征集各类适合就业援助对象的岗位信息。据杨浦人社局相关负责人介绍，小课式巡演首场沙龙活动。基于岗位所需胜任力，引入工作坊形式，实现了“知识+应用”的双模式教学，为就业服务内容的创新奠定新基础。

“化妆师帮忙化了一个职业妆，看上去精神多了。希望能给自己带来好运。”求职者小刘告诉记者。原来，此次殷行街道“1+X”赋能学院邀请了专业的化妆师为青年传授职场妆容设计及职场服装搭配小技巧，帮助求职青年在求职中和入职后更好地展现自己。

此外，在此次就业援助月期间，杨浦区人社局更是结合了就业见习新政，首次推行了见习推荐制，确保就业能力较弱的人群也能获得见习机会，提高了供需匹配率，促进就业困难群体更好更快的就业。

青年报·青春上海记者 范彦萍/文、图

编辑:陆天逸