你为什么应聘这个工作

你期望的薪酬是多少

你对未来工作有什么规划

……

又是一年秋招季

面对面试官的“灵魂”发问

你做好准备了嘛

@应届毕业生，这份面试攻略请收好

Q1：能介绍一下你自己吗？

求职者

你都看过简历了，为啥还要问我？

简历我是看过了，但是面试时候也需要挑重点出来说说，比如：做过什么相关实习？擅长什么？对职业发展有什么期望等等，这样才能让我更了解你呀。

面试官

划重点

自我介绍需要突出与这个工作岗位相关的个人信息。面试官期待的是你能够介绍一些简历里没有的东西，并且是能够和公司有一些契合点的东西。

Q2：你为什么应聘这个工作？

求职者

当然是想来上班呀！

我想问的是你对我们公司了解多少？有没有诚意？这对接下来谈薪资什么的都挂钩的。所以你要多说说对我们公司以及对职位的了解。

面试官

划重点

遇到这一类问题，面试官是希望你能够从一名学生的思维切换到职场的思维了，并且已经具备胜任所招聘岗位的基本素养。面试之前做好功课，好好了解公司背景以及应聘职位，回答贵公司有哪些方面是吸引你的，你也愿意为之奋斗，所以选择应聘这个工作。

Q3：我们为什么要聘用你？

求职者

我想知道你有什么简历上没有说明的特点让我录用你。

面试官

划重点

这是面试中比较难回答的问题，不过回答好了也能给面试加分。在这个问题上，不要把之前自我介绍的内容拿出来说，你需要回答的是你的“独特卖点”，有什么特质你有的但是别人没有？你能为公司带来什么明显的收益？

Q4：你的缺点是什么？

求职者

缺点有很多，我该说哪个？

来，让我看看有没有“致命”的缺点。

面试官

划重点

建议求职者挑一些跟工作不太相关的缺点来回答。而且，回答的时候，你需要突出表达想要尽快改掉这个缺点的意愿。

Q5：你期望的薪酬是多少？

求职者

当然是越高越好啦！

你能为公司带来多少利润呢？

HR

划重点

这个时候，许多应届毕业生往往会心里想多少就说多少，显然这是不可取的。求职者需要提前咨询同行业同岗位应届生的工资水平，在回答此类问题时做到有理有据、合情合理。

Q6：你对未来工作有什么规划？

求职者

未来当然是积累经验，挑战更高薪！

了解你的野心，看看我们公司能不能接住你。

面试官

划重点

当你遇到这个问题时，其实面试官是想要测试你是不是一个非常有目标感的人，是不是对自己有清晰的职业规划。回答这个问题的时候可以说一说个人职业发展目标，最好与公司的发展挂钩。切忌提到创业、跳槽等内容。

受疫情影响

许多企业的招聘活动

都从线下转移到了线上

那么针对视频面试

应届毕业生应做好哪些准备呢

1

找一个安静私密、光线充足、网络状况良好的场地，提前熟悉面试流程和要求，并调试好视频面试设备。

2

着装干净整洁得体，吐字清晰，面带微笑，自信大方，注意礼貌礼节，保持一颗积极乐观的心态。

3

提前准备好自我介绍、个人简历及作品集等，充分了解你所应聘的企业及岗位，做到知己知彼。有条件的话可以提前进行几次模拟。

【责任编辑：曹竞】