这个春天
AI成为当之无愧的“风口”
各相关岗位的机会和薪资
也“乘风而起”
近期在招聘市场上
人工智能、
机器人、新能源汽车等领域的
人才需求激增
高薪缺人
AI人才俨然成了“香饽饽”
近日，上海市人社局等部门举办了首场面向高校毕业生的大型招聘会，现场提供超过2万个招聘岗位，多家人工智能领域的民营企业表现活跃，吸引了大量高校毕业生的目光。其中，AI大模型应用研究员、无线通信算法工程师等相关岗位招聘近300人，月薪最高可达4万元。
近日杭州也开启了
今年最大规模的线下人才招聘会
在招聘会现场，830家单位带来超过2.1万个岗位。数据显示，共计3.5万人来参加人才交流活动，各类科技企业、科研机构也在向算法、大模型、AI等方面的高层次人才抛出橄榄枝。
不少科技企业招聘负责人表示，公司今年计划扩招研发团队人数，需要既懂机械硬件，又能玩转AI算法的复合型人才。
而在广州
众多头部科技公司也是动作频频
纷纷出高招“抢人”
↓↓↓
华为在广州大规模招人，月薪最高6万元；
人形机器人公司广州里工实业提供优渥年薪，面向全球招募十多位科学家；
小鹏汽车董事长何小鹏称今年招聘首先抢AI人才，计划招6000人以上；
文远知行、小马智行在广州提供数以千计的研发岗位；
抖音在广州成立新公司，涉及技术开发、软件开发、信息系统集成服务；
“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会现场，上千家企业提供超5万个岗位，其中人工智能等领域将提供多个年薪超50万元岗位……
“现在招AI人才就像春运抢票”，某科技公司HR向记者透露，“前阵子确定了算法岗的一位候选人，上午刚谈完薪资，结果当天下午就被同行以20%的溢价签约了。”
各大公司对专业人才的激烈争夺中，高薪是最普遍的手段。招聘平台数据显示，春节后的一个月，数据标注岗位（训练AI模型的基础工作）招聘需求同比增长55.7%。其中机器人算法工程师、深度学习岗位招聘的同比增速都超过三成，这些岗位平均招聘月薪都突破了2万元。
实习生都能月入过万
AI岗位的高薪并非偶然
因为行业正处于快速爆发期
企业纷纷为此不惜重金抢人才
艾媒咨询发布的《2024年中国企业智能化发展人才需求调研》结果显示，高达91.3%的受访企业面临AI人才缺乏的问题。
由于人才紧缺，有的企业对技术人才抢夺都延伸到了实习生。
有企业在招聘会上抛出百万年薪招募AIGC相关工作岗位。
值得注意的是
多家公司纷纷不惜高薪揽才
储备人工智能领域
相关优秀人才
公开资料显示——
几乎在同一时间，腾讯旗下AI助手腾讯元宝开启“热招”， 吸引了大量求职者的关注；
字节跳动面向2025年9月及以后毕业的博士在校生，启动了筋斗云人才计划实习专项；
京东称今年将招1万名实习生，其中产研实习生月收入过万元；
图源：新华社
当下
人工智能发展势头锐不可当
据中国信通院发布的数据，我国生成式人工智能产品的用户规模已突破2.49亿，其应用场景不断拓展，深刻重塑着诸多行业的运作模式，也催生出一系列新兴职业。
据预测，随着AI技术加速融入各行各业，到2030年，中国AI领域的人才缺口可能高达400万人。
来源 | 新闻坊、央视财经、新华社、上海人力资源和社会保障、经济日报、南方网、上观新闻