2025年2月14日一早，工作10年的竹逸晨从绍兴赶到上海体育馆参加上海市春季促进就业综合性大型招聘会，他的上一份工作从事纺织面料行业，想关注相关行业或考虑转行，希望找发展空间大一点、稳当一些的工作，薪资方面与上一份工作持平或降低20%都可以接受。

当日，由上海市人力资源社会保障局等9部门联合举办的“乐业上海优+”行动——2025年上海市春季促进就业综合型大型招聘会在上海体育馆举行，全市各区均设立分会场，以“1+15”市区联动方式举办，共有超过1000家企业参加，提供超2.6万个招聘岗位。

早上8点半，蛇形通道上已有应聘者等候排队进场。

招聘应届高校毕业生的单位占比20.79%。

招聘会主会场设立12个专区，集成电路、生物医药、人工智能、养老护理、家政服务等“3+2重点行业”的单位约120家。

“非常乐意看到在大型招聘会上设立单独的养老板块”，上海市长宁百岁养老服务中心负责人邵弘毅说，国家现在对养老行业的宏观政策一直在加码，上海又是一个老龄化程度较高的城市，非常欣喜有年轻人开始关注这个行业，开场1小时里收到2份“满意”的应聘表，他认为年轻人的加入带给老人更多活力，对整个产业提升是很有帮助的，“尽快邀约她来面试，这样的人才大家都在‘抢’！”

90后的小吴从医疗器械行业离职，现场与养老机构的HR聊了聊，他感觉行业更喜欢有相关经验的求职者，他考虑转行，从零开始从基础岗位做起，“如果进入这个行业的话，希望可以长期、稳定地工作下去。”

年轻人在家政养老板块驻足。

95后孙小姐是海归硕士，由于合同快到期，加上通勤时间长、本身工作压力大，希望换一个环境，让自己稍微舒服一些。

她举例，大家还是挺卷的，像公务员面试看着没什么门槛，其实简历都是非常优秀的。对于现在这份工作，薪资还是比较满意的，但从个人发展上要重新规划一下，“来试一下给自己一个机会，了解一下‘大行情’。”

孙小姐在了解“大行情”。

在崇明新建生产基地的淘科能源科技一下提供近20个就业岗位，一小时里收到20多份简历，负责人力资源的王女士介绍，递交简历的人很多，符合入职条件的不多。他们是高新技术企业，研究生以上学历的人才优先考虑落户，在崇明上班可包吃住。“收到的应聘表会筛选掉一批，觉得合适的邀请他来公司进行二面，我们等着开工。”

未来3年扩增的淘科能源科技一小时里收到20多份简历。

职业指导咨询区热火朝天，12位本市职业指导专家现场提供个性化职业规划和就业能力提升建议，4位就业政策专家联袂为广大应聘者提供就业创业、权益保障等方面政策的宣传解读和咨询答疑服务。

职业指导咨询区等候时间15分钟左右。

栏目主编：张春海

本文作者：解放日报 蒋迪雯