@求职者，AI模拟面试、免费职业妆容打造、求职证件照拍摄、简历AI修改……2月14日，“乐业上海优+”行动——2025年上海市春季促进就业综合型大型招聘会在上海体育馆举行，超过1000家企业参加，提供超2.6万个招聘岗位，在上海找工作已经next level了？

AI面试等互动帮助应聘者“刷”面试经验

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“我们初衷是为学生提供就业服务，多年来也开始走向社区和各类大型招聘会，为求职者赋能，服务人数每年超过1万人。”“职”Show驿站负责人告诉记者。

在现场的互动体验区，集科技、服务、体验、招聘于一体，利用AI、大数据、云计算等先进技术，为应聘者提供全方位、个性化的就业服务和新兴行业就业机会，现场有免费提供职业妆容打造、求职证件照拍摄、简历AI修改等职业形象打造的一条龙服务；AI模拟面试体验区高度还原真实面试场景，通过模拟一对一面试互动问答，帮助应聘者积累面试经验，提升面试中的应变、表达、思维等能力。

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记者看到，当通过AI模拟应聘后厨帮工时，AI面试官会通过问答测试求职者的色彩辨别、基本常识、心理健康水平、互动问答响应、体态评估等能力，帮助应聘者更加自如地完成未来面试。

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“我们是特地为求职者打造的，主要是帮助大家多‘刷’面试的感觉，可以根据需求定制岗位，面试问题会相应微调，来体验的人很多，半小时内来了几十个人。”工作人员介绍道。

聊到当前AI等先导产业“火爆到抢人”时，上海市就业促进中心主任周国良介绍：

“三大先导产业的就业有一定门槛，上海一直是择天下英才而用之，而且我们上海的胸襟在于放眼国际抢人才，每年海外留学生优选的城市，来上海肯定排在第一位的，我们每年也通过海外引进来好多的高端人才。”

母婴室、弹性工作时间……“生育友好岗”让就业更有温度

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值得一提的是，在主会场中，11家“生育友好岗”用人单位共提供350个岗位，如:工会管理、产品设计、网络主播、外语翻译等，通过弹性安排工作时间、设置育儿设施等友好工作环境的系列举措，帮助更多劳动者平衡家庭和工作关系。

这些岗位为有家庭照顾责任的应聘者提供了更多的职业选择和发展空间，企业展位前人流络绎不绝，吸引了众多女性劳动者驻足停留、投递简历。周国良介绍：

“外地有些叫‘妈妈岗’，上海呢是叫‘生育友好岗’，因为这个命名涉及到家庭的劳动力的分工，主要有产业促进的作用和用意在里头，一是体现上海城市的温度，二是希望企业能够发挥更多的社会责任，我们不希望资本都血淋淋的，企业家也可以承担很多的社会责任。”

超2.6万个招聘岗位，可招应届生

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招聘会主会场设立12个专区，重点聚焦“3+2重点行业”并涵盖生育友好、建筑物流、酒店文旅、现代服务、电子信息、人力资源、综合服务等专区。其中，集成电路、生物医药、人工智能、养老护理、家政服务等“3+2重点行业”的单位约120家，占四分之一；专精特新及“小巨人”企业占四分之一。同时，本次招聘会主会场中可招应届高校毕业生的单位占比20.79%，可招残疾人的单位占比4.78%。

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据悉，本次招聘会由上海市人力资源社会保障局等9部门联合举办，以“‘就’在上海，乐在其中”为主题，聚焦“3+2”重点产业及广大就业群体需求，是2025年“乐业上海优+”行动首场全市性大型招聘会，全市各区均设立分会场，以“1+15”市区联动方式举办，共有超过1000家企业参加，提供超2.6万个招聘岗位，其中，主会场参会单位500家，提供超1.4万个招聘岗位。

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截至发稿时，本次招聘会主分会场共计收到简历1.3万份，达成初步意向4100人。现场职业指导和政策咨询超过600人。