2025年2月14日，由上海市人力资源社会保障局等9部门联合举办的“乐业上海优+”行动——2025年上海市春季促进就业综合型大型招聘会在上海体育馆举行。

早早赶来排队的上海应用技术大学王晗照今年六月份就要毕业离校，手头的offer还为零，这次面对面交流的线下招聘会他志在必得。没等到上海地铁系统招聘机会的他，择业方向放宽到“通信信号相关岗位”，在观察一番后他发现，找个月薪五六千元的岗位还是没问题的，面谈两家企业后，他悬着的心放下了。

本次招聘会以“‘就’在上海，乐在其中”为主题，聚焦“3+2”重点产业及广大就业群体需求，是2025年“乐业上海优+”行动首场全市性大型招聘会。全市各区均设立分会场，以“1+15”市区联动方式举办，共有超过1000家企业参加，提供超2.6万个招聘岗位。其中，主会场参会单位500家，提供超1.4万个招聘岗位，可招应届高校毕业生的单位占比20.79%，可招残疾人的单位占比4.78%。

为确保供需双方充分交流沟通，本次招聘会对求职者采取时段预约准入。

上海应用技术大学王晗照同学在面试“一站式测试测量解决方案”提供商华穗科技展台的应用工程师岗位。

建筑专业研究生毕业的唐君择业意向放宽为“技术管理”，策略是“广撒网”——大量投放简历，广泛捕捉招聘信息。

硕士毕业于美国匹兹堡大学的孙伊扬女士目前在一家体制内单位编外岗位从事涉外交流及翻译类工作，她已有四年工作经验，想找一份更稳定待遇更好的工作。

招聘会主会场设立12个专区，重点聚焦“3+2重点行业”并涵盖生育友好、建筑物流、酒店文旅、现代服务、电子信息、人力资源、综合服务等专区。其中，集成电路、生物医药、人工智能、养老护理、家政服务等“3+2重点行业”的单位约120家，占四分之一；专精特新及“小巨人”企业占四分之一。

面对面的交流，是线下招聘会的独特魅力，用人单位和求职人员都很重视。

求职者专注寻觅自己的意向职位。

当前，上海正在构建生育友好型社会。现场11家“生育友好岗”用人单位共提供350个岗位，如工会管理、产品设计、网络主播、外语翻译等。这些岗位为有家庭照顾责任的应聘者提供了更多的职业选择和发展空间，企业展位前人流络绎不绝，吸引了众多女性劳动者驻足停留、投递简历。

大批女性求职者了解“生育友好新岗位”。

一位长者为失业在家的子女寻觅就业机会。

现场设立互动体验区集科技、服务、体验、招聘于一体，利用人工智能、大数据、云计算等先进技术，为应聘者提供全方位、个性化的就业服务和新兴行业就业机会。

AI模拟面试体验区高度还原真实面试场景，帮助应聘者积累面试经验，提升面试中的应变、表达、思维等能力。

职业指导咨询区热火朝天，是整场活动最活跃、最具吸引力的区域之一。12位本市职业指导专家现场提供个性化职业规划和就业能力提升建议，帮助对职业未来存在迷茫和期待的应聘者明晰职业定位，了解行业趋势，实现高效应聘。

4位就业政策专家联袂为广大应聘者提供就业创业、权益保障等方面政策的宣传解读和咨询答疑服务。

栏目主编：张春海

本文作者：李茂君