1月20日，记者从黔南州人力资源和社会保障事业高质量发展工作会议上获悉，为促进高质量充分就业，2025年黔南州人社部门将实施发展扩大就业、创业带动就业、改革推动就业、技能提升就业、政策保障就业、服务促进就业六项行动以就业增收为引领，强化就业政策落实，着力扩大容量、保障重点、提升服务，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长。

会议现场

在实施发展扩大就业行动方面，将实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，围绕磷化工和新材料、轻纺等重点产业，推进就业提质扩容。

在实施创业带动就业行动方面，将出台黔南州返乡创业带动就业政策措施，制定“青创黔南”实施方案，建设青年创业示范街区，引导各类青年人才在黔南创业就业；开展轻纺技工“缝匠归巢”行动，吸引更多外出“缝匠”返乡就业。

在实施改革推动就业行动方面，将实施磷化工就业培训联盟，助力瓮福千亿级产业园高质量发展。启动黔南州高技能人才倍增计划，推进州级首家高技能人才培训基地平台建设。建立黔南州技能大师“育徒”“育人”服务制度，强化职业技能培训机构制度化管理，拓展企业自主培训和自主评价“双自主”改革试点，以改革激发就业创业新活力。

会议现场

在实施技能提升就业行动方面，将加快实施“一县一基地”建设，力争建成贵定、长顺、平塘、荔波公共实训（技能培训）基地。实施“技能照亮前程”专项行动，持续开展“百千万”示范培训、“今冬明春”返乡专项培训、外出务工输转赋能培训，探索开展在建拟建项目“提前培训”。

在实施政策保障就业行动方面，编制黔南州就业创业政策口袋书，动态完善就业创业政策“黄金八条”，开展就业援助专项行动，落实“两优三补”政策。实施高校毕业生就业攻坚行动，拓展“五个一批”就业渠道。

在实施服务促进就业行动方面，将以州级人力资源服务产业园“一园三中心”为龙头，构建县乡村15分钟就业服务圈，织牢公共就业服务“一张网”，打响“天眼就业”公共就业服务品牌。实施劳务品牌培育工程，新增“桥城管家”“黔南轻纺”等劳务品牌3个以上。建立“百千万”就业监测服务体系，打造外出务工“掌上地图”。

贵州日报天眼新闻记者 方亚丽 李嘉琪

编辑 袁绍阳

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